قانون العمل السعودي الاجازات 2018
وزارة العمل السعودية خمسة أيام إجازة في حال الزواج أو وفاة أحد الأصول أو الفروع
نظام مكتب العمل في الاجازات 1439 الرسائل
شرح نظام العمل السعودي Na Twitteru في اجازة الوضع ١٠ اسابيع تستحق العامل أجرها كاملا حتى لو كانت مدة الخدمة اقل من حيث ام الغاء المادة ١٥٢ التي تنص على
الإجازة المرضية بوابة الثقافة العمالية
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter تقاعد وحقوق عامل البند تنتهي خدمة المعين على بند الأجور إذا بلغ سن التقاعد 60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء ويمكن الاتفاق مع الجهة على الاستمرار إذا كان يستطيع العمل مادة74
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية On Twitter للعامل إجازة مع أجر لـ5 أيام في حال وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه ولـ3 أيام إذا رزق بمولود نظام العمل Https T Co Oeg3rvlhcf
Uzivatel ملاك محامية متدربة Na Twitteru انواع الاجازات في نظام العمل السعودي
تفاصيل قانونية عن الإجازات حسب نظام العمل السعودي استشارات قانونية مجانية
ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي وما مدة كل نوع مدونة جسر للموارد البشرية
الاجازات في قانون العمل السعودي أنواع الإجازات وشروط ترحيلها مصر الجديدة
حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي الجزءالثالث مدونة م هر
أجازة عيد الأضحى للموظفين 1440 كامل الإجازات الرسمية في السعودية 2019 والتقويم المدرسي 1441
نظام العمل السعودي On Twitter الاجازة السنوية المادة ١٠٩ الفقرة الاولى ١ يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن ٢١ يوما تزداد إلى مدة لاتقل عن ٣٠ يوم
قــqararــرار Pa Twitter إجازة الوفاة تمنح للموظف ثلاثة أيام في حالة وفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجة ويوم واحد في حالة وفاة أحد الإخوة أو الأخوات وهذا في المادة 21 أ من
نظام العمل الجديد في السعودية
العمل تسحب إجازة اليومين من مسودة نظام موظفي القطاع الخاص صحيفة مال الاقتصادية
القطاع الخاص يرحب بتعديلات العمل ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما صحيفة الاقتصادية
العمل يجوز تغيب الموظف يوما كل أسبوع في فترة إنهاء الخدمات صحيفة مكة
العمل خمسة أيام إجازة في حال الزواج أو وفاة أحد الأصول أو الفروع
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
Source : google.com